岗位职责:1.参与制定品牌年度及月度销售目标设定;2.跟进负责品牌门店业绩达成;3.组织直营终端营运管理工作;4.协助开展营销培训工作;5.参与制定品牌营销方案及执行跟进;6.制定和落实门店VIP客户服务流程标准;7.负责品牌重要岗位人员招聘及带教;8.负责品牌人员梯队建设及团队维护;9.负责上下游客户对接与事宜沟通;任职标准:1.年龄25-35岁,大专及以上学历;2.有3年以上精品服装品牌终端运营管理经验;3.具备较强的现场管理能力及数据运营管理思维;4.有较强目标管理意识及系统化带教经验;5.积极热情,有事业心,热爱时尚、热爱服装零售行业;