岗位职责：
1、参与制定品牌年度及月度销售指标设定；
2、跟进负责品牌门店销售；
3、组织分管品牌终端管理工作；
4、协助开展营销培训工作；
5、研究市场动向，关注竞品争，确保公司品牌在市场上的竞争力；
5、定期策划和落实品牌VIP活动，有效提高VIP服务水平；
任职标准：
1.年龄25-35岁，大专及以上学历；
2.有3年以上精品女装品牌终端运营管理经验；
3.具备较强的零售现场管理能力及数据运营管理思维；
4.有较强目标管理意识及系统化带教经验；
6.积极热情，有事业心，热爱服装零售行业；