岗位职责：
1、负责仓储科KPI指标的达成、数据分析、物流运输、单据回收；
2、负责原材料及成品出入库管理、产品防护与标识、超期物资送检、先进先出管控、物资盘存、各类点检、退货清点、库存预警、呆滞物资分析处理等；
3、负责仓库不符合项及质量提升项的整改落实及回复；
4、仓库管理规范的起草和培训，各项工作流程优化，仓储科工作组织与协调；
5、负责仓储科团队建设、人才评价、绩效评价、效率提升、仓储作业培训、新员工带教、人才储备、费用统计；
6、负责科室所需品的申购，组织协调其他部门对本部门工作支持、跟踪闭环；
7、负责对本科室工作过程中纠正和预防措施的落实和改进，以及内、外审核的陪同；
8、负责成品仓库、原材料仓库安全库存设置，包装组日常管理工作；
9、完成部门领导布置的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历
2、两年以上大中型制造性企业同等职位仓储物流管理经验。
3、了解各种质量管理体系；
4、熟悉各种办公软件，以及ERP及MES的操作流程；
5、具有编制、检查科室工作流程规范的能力。