岗位职责：
1、招聘渠道开发、维护、管理，确保公司网络渠道招聘岗位准确、有效；
2、负责公司各个项目的人员招聘；
3、招聘各环节工作，包括电话预约、面试安排及跟进，做好协助工作；
4、协助招标中心组织招聘考试事宜。
招聘要求：
1、统招专科以上学历，人力资源管理、汉语言、行政管理等相关专业优先；
2、招聘或者人事岗位1年以上经历；
3、工作责任心强，语言表达及沟通能力较强；
4、性格外向，善于沟通。
福利待遇
工作时间8:30-17:30，不加班，单双休（介意请不要投递），法定休息
1、缴纳社会保险；
2、年终奖等；
3、享受法定婚假、产假、护理假、丧假等带薪假；
4、年假8天；
4、综合月工资4000-6000元/月