工作职责:
1、负责集团以其子公司月度薪酬及福利的核算，确保工资按时准确支付。
2、负责个人所所得的申报及其他税务相关事务的处理。
3、人力数据的测算与分析工作。
4、其他部门支持性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、3年以上薪酬相关岗位经验，对个税及劳动法有一定的了解。
3、思路清晰，具有一定的逻辑思维能力及数据处理能力。
4、良好的沟通与协调能力，有责任心和服务意识，具有较好的抗压能力及团队合作能力。