岗位职责：
一、招聘工作
1、熟悉各大招聘网站端口，筛选简历，邀约面试，扩充团队人才储备；
2、负责日常考勤，人事变动 (入职、离职、调岗、转正、晋升、降职、离职)的归口管理工作。
二、行政工作
档案整理、制度修订、出入库登记、客情维护、招待服务等领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历，有医药行业从业经验者优先；
2、三年以上人力资源相关工作经验，
3、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。