工作职责：
1、负责日常招聘交付工作;
2、负责招聘项目推进，包括社会招聘、企业内推、人员维护等；
3、负责招聘岗位的更新发布、人才搜寻、简历筛选、面试安排及offer沟通;
4、负责招聘管理系统的维护和管理、保障各项目招聘需求;
任职资格：
1、大专及以上学历；年龄20-27周岁；
2、具备一定的沟通协调能力，曾有过一年销售经验或招聘经验。