岗位职责
1.遵守仓库管理制度以及收发存流程，并监督执行，督促部门员工加强对仓库的管理；
2.督促，监督仓管员认真办好货物出入库验收手续；
3.对物流司机和包装发货组的人员以及物品管理；
4.定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；
5.积极寻找有效方法，提高库房各项资源利用率，降低单位成本；
6.组织部门员工对仓库环境进行日常清理和维护；
7.协调本部门各项工作，做好人员调配，组织部门员工培训，考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力。
任职条件
1.物流储运相关专业大专及以上学历（不作硬性要求），年龄25-40岁；
2.具备1年-3年以上仓储管理工作经验；
3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法；
4.具备较强的分析判断能力，熟悉制造业的仓储管理；
5.具备一定的领导和管理能力，具备良好的职业道德水平；
6.必备OFFICE办公软件能力，必须熟悉熟练ERP系统能力。
有大型企业工作经验优先考虑。