岗位职责
1.严格按仓库管理作业指导书和工作说明对仓库进行管理；
2.负责定期检查仓库帐物卡的录入情况和一致性；
3.管理、分配、督导仓管员做好各项工作；
4.协调各部门和仓库间的工作；
5.编写每月盘点表和月报、周报；
6.负责组织仓管员的培训工作；
7.对仓库的一切事务负责；
8.负责仓管员的面试及考核工作；
9.完成上级交办的其他工作。
五、岗位要求
受教育程度：大专以上（含大专）相关专业（适当时可放宽本项要求）
年龄：25岁以上
经 验：2年以上相关工作经验
基本技能：◆有一定的财务、统计知识；
◆书写规范，字迹工整； ◆了解ISO9000质量体系专业知识；
◆了解物资装卸、搬运和堆码的技术要求，物资收货发放、记账、盘点及报表要求；
◆了解生产情况和需要物资（半成品、成品）的规格、特性、用途、标志、储存知识；
◆具有防水、防火的基本知识；
◆能识别各种物资的标志和表面变化，做好防潮、防锈、防腐等维护保养工。
基本素质：◆认真负责、敬业，学习能力强；
◆有很强的责任心，能吃苦耐劳；
◆具有良好的团队精神。
培训方向：仓库,生管全面知识
福利待遇：
1、每月可享受住房补贴；
2、年度免费职工体检、年度职工加薪；
3、每年定期举办运动会、旅游等各种娱乐活动；
4、购买社会保险、商业险，按规定法定节假日享受假期；
每年定期举办运动会、旅游等各种娱乐活动；
5、根据公司规定享受带薪年假、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖（满一年1200元/年，以上递增不封顶）