岗位职责：
1、渠道开发：经销商渠道开拓，合肥市各4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。
2、团队管理：自己有独立开单能力，管理销售团队，指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品，并完成相应的销售任务。
3、关系维护：店方关系维护，销售团队内部关系处理等。
任职要求：
1、31周岁以下。
2、具备较强的市场销售管理知识技能，能够顺利开展销售团队管理工作。
薪资福利：
1、无责任底薪10K+提成2-2.6%+季度绩效；
2、新员工入职培训+老带新+在职培训+年度分享培训；
3、五险一金+带薪年假+节假日福利；
4、多种竞赛激励+团建活动+境内外旅游。

晋升空间：销售总监--二级机构总经理/区域销售总监--分公司总经理--区域总经理--挑战更高职位