岗位职责：
1、负责管理公建类物业项目，以符合地产、设施或综合设施总体战略计划的高效和增值的运营模式，和日常运营，与客户保持良好的人际关系和沟通能力。

2、负责统筹、领导监管、审查、评估及修订各岗位工作及职能，确保所有人员有高度的服务质量和效率及良好的服务态度；

3、负责与客户建立良好关系并确保所负责项目合同每年顺利续签；

4、负责分配项目资产的所有经营业务、财务和管理方面，包括编制、实施和遵守经批准的战略计划、财产预算、监督维护人员和其他合同服务的日常活动；

5、负责执行政府各项法规、法令及物业管理公约；

6、负责领导全体工作人员学习业务、安排训练所有属下之员工、提高专业知识水平及工作效率并维持团队稳定；

7、负责安排维修一切设备并严格执行维护公司财产，保持环境卫生、维修及检查一切消防及安全设备维持秩序及治安；

8、负责制定物业部的年度预算，及时完成客户账款的收集并监督执行情况。


任职要求：
1、年龄在42周岁以内；
2、大专及以上学历，管理专业毕业；
3、3年及以上公建类物业经理的相关管理工作经验；
4、身体健康，仪表端正，具有强烈的创新与服务意识；
6、具有良好的领导能力，能有效激励项目基层人员成长，推动工作开展；
7、具有较强的组织协调能力、综合管理能力、处理突发事件能力及执行力；
8、具有较强的语言沟通能力，与客户保持良好的合作关系；
9、熟悉物业相关政策、法规及行业安全服务规范标准及守则，具备职业精神及良好的职业道德修养。