公司属于汽车主机厂的一供，主要生产汽车外饰件等产品
职责描述：
1、参与管培部们日常工作，包括更新公司各类信息数据；
2、协同团队处理各类问题，保证运营部工作主线的推进；
3、根据个人特长优势，分配具体部门实习培训（技术部-设计助理、项目部、商务部、工艺科、财务等部门）
4、协调处理各类沟通问题，需要具备良好的沟通和应变能力；
岗位要求:
1、211本科及以上，无经验可培养；
2、表达能力强、应变能力强，能灵活处理突发问题；
3、乐观积极，对工作充满热情，对汽车零部件行业有浓厚兴趣
4、23、24、25届毕业生均可。