1、主要负责公司缺编岗位的招聘、简历筛选、面试管理、人事档案管理;2、公司人员的入离职手续办理、花名册更新、入职培训、绩效考核数据收集;3、负责公司员工关怀,为公司员工举办符合企业文化的主题活动;4、会议室、招待室、办公室管理;5、领导交代的其他事务。