岗位职责：
1、负责开发和实施全面质量管理(TQM)体系，推动持续改进和精益管理流程，定期评估、分析和报告质量绩效指标，为管理团队提供战略建议；

2、负责与跨职能部门合作，培养质量文化，并在整个组织内实施实践，领导对质量问题和客户投诉的调查，确保有效的根本原因分析和纠正措施

3、负责建立公司的质量控制监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作；负责重点质量风险和事故的处理，确保有效闭环；

4、负责通过质量分析机制，有效开展质量改善和成本降低项目，支持内外部质量审核，组织追踪相关部门整改计划的制定及执行，跟踪质量体系的改进完善；

5、负责管理供应商质量审核，根据质量标准评估新供应商，并推动供应商质量绩效改进；

6、负责领导和培养质量管理团队，确保运营效率和人员发展。

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，至少5年以上质量管理相关经验，带过20人以上的团队者优先；

2、有3年以上大型汽车/汽车零部件制造业品质体系管理经验，非标装备行业质量改善成功经验，取得较大的质量改善案例不少于1个；

3、具备在装备制造行业推动至少1套质量管理体系落地和有效运行，并实际取得较好落地的案例者优先。