岗位职责:1、负责制定并完成所属区域直营店的年度销售目标,及做好直营店的管理及品牌的维护与提升。2、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度。3、对所属区域各直营店的日常工作和人员进行规范化管理。4、配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通。5、参与每一季的商品订货会。与商品部保持沟通,及时了解货品分析结果,了解店面销售状况,依据库存情况、竞争对手销售动向等提出销售意见,及时反馈店铺畅销、滞销信息。6、每月督促和监督店面做商品盘点,按照公司要求及时调整商品陈列。7、定期安排直营店人员培训,对商品知识、销售技巧等要不定期的对店铺的员工进行业务上的抽考。8、负责对店铺的促销活动的策划和执行。9、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、三年以上服装行业销售管理工作经验,有高端女装区域管理工作经历者优先;3、能独立开展店铺货品进、销、存流转统筹等管理工作;4、具备店铺管理能力、市场敏感度和洞察力,销售业绩优秀;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力;7、抗压性强,吃苦耐劳,有激情,良好的语言表达能力和沟通能力,能适应经常出差。