你需要的：
上班时间：9:00-18:00+双休+节假日正常休
工作环境：市中心甲级写字楼
福利待遇：年终激励+每年司龄工资调增+五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
发展空间：总部线：总部人事各模块主管 → 总部人事各模块经理
机构线：HRBP→区域HRBP→总部HRBP经理→人事部副总监

你要做的：
1.根据公司发展需求做好人力资源规划；
2.筛选、挖掘、面试合适候选人，并整理、记录、跟踪面试结果；
3.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4.组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5.制定分公司业务人员的绩效，讲解并监督实行情况；
6.做好企业文化的宣传工作，使机构人员积极向上。

我们需要你：
1、全日制统招本科学历；年龄25-30周岁；
2、至少3年及以上人资工作履历，有一线面销、销售管理岗HRBP经验1年及以上优先；
3、金融、保险、互联网、汽车、耐用零售背景优先；
4、office软件（PPT、图表熟练者优先），数据处理分析能力强；
5、具有原则性、高效执行、沟通协调、团队合作、忠诚敬业、负责担当等能力；
6、此岗位需要有一定的抗压能力和结构化面试逻辑，语言表达功底好，有一定的文案输出和总结概括能力。