任职要求：
1、部门内工作流程及管理制度制定及完善，并负责监督实施执行；
2、监督实施生产计划执行及进度及材料使用情况；
3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本；
4、组织制定生产部年度培训计划，并组织员工操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训；
5、生产现场6S日常管理；
6、部门的团队建设及人员培养；
7、每月对生产报表、设备日常点检表、保养记录等文件表单记录按照体系要求进行分类归档存放。
8、编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时；
9、根据工艺需要，设计并安装工艺装备，负责对工艺设备验证和改进工作；
10、设计公司、车间工艺平面布置图；
11、根据工艺工装设计验证产品的批量生产可行性，完善试生产报告和有关工艺资料；
12、负责对员工进行工艺操作的培训和指导，使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作。
13、负责公司安全管理和培训相关工作。
14、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、专科以上学历，年龄45周岁以内，3年以上生产管理工作经验，熟悉汽车零部件制造行业；
2、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作；
3、统筹规划沟通协调强，抗压能力强。