岗位职责:
1、负责仓储物流部的日常管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保系统中的数据及时、完整、正确，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作；
8、上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、年龄：20-40周岁，大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业。
2、3年以上物流仓诸相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力；
6、持有叉车证，并能熟练驾驶叉车。