职位描述：
1.负责新车型工装开发过程中评审工作，对工装定位能力、人机工程、可维护性等进行评估推进改善；
2.负责新车型导入过程中的工装管理，包括定位分析、重复性分析、稳定性分析等工作，同时主导工装夹具的验收工作;
3.负责量产车间的车身尺寸调整、技术改造等工作，通过MTM等工具的引入，不断提升人员效率、降低单车制造成本，与生产、维修等共同深入落实精益体系的要求，达成业内领先的精益目标;
4.负责量产车型尺寸相关的工装、夹具、DTS调整工艺方法、工艺标准等的编制、维护、变更管理和质量问题响应解决等，完成部门在交付、质量、成本等方面的OKR指标；
5.上级领导交代或协助其他部门的其他工作。

职位要求：
1.全日制本科及以上，机械、材料、焊接等理工科专业；
2.5年以上汽车工装夹具经验;
3.诚实守信，工作积极主动，执行力强，具有较强的沟通协调能力强；
4.具备良好的表达能力，团队合作，执行力，责任感强，扎实勤奋。