岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、管理和优化董事长的工作日程，包括安排会议和行程规划；
3、协助董事长与公司重要客户和合作伙伴（政府、重要客户等)建立并维系良好关系，开展有效商务拓展，协助处理相关的商务接待工作。
4、完成领导安排的其他工作；

任职资格：
1、基本要求：硕士以上学历，30岁以内，男女不限（优秀可放宽至35岁）；
2、工作经验：2年以上同岗位工作经验，具备出色的组织和协调能力；
3、知识技能：沟通能力强，适应出差，掌握基本商务礼仪；
4、职业素养：品行端正、信息与保密意识。
5、形象管理：注重个人形象气质管理。