工作内容：负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的筛选及面试安排等。职位要求：- 大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有招聘、甄选及面试经验者优先。- 具备良好的沟通技巧，能够以专业的方式与各种人群进行沟通。
