岗位职责:1、熟悉公司现有人才库资源,充分了解求职者诉求;2、开拓及维护企业资源,根据公司招聘要求匹配合适的求职者简历;3、为求职者积极争取面试机会;4、跟进面试流程,协调及促成offer。任职要求:1、专科及以上学历,熟悉基本办公软件;2、具有1年及以上的销售、人事、客服经验优先;3、具有良好的沟通表达、抗压抗挫能力。