岗位职责：
1、管培生，即为集团“璞玉计划”计划，旨在招聘符合集团发展需求的高素质人员，通过集团专属、持续的培养，成为综合能力过硬、能够胜任各种管理岗位综合性人才，为集团发展培养优秀人才。0202
2、培养方案：轮岗学习+专项培养
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、能够接受外派；
2、必须接受轮岗培养机制；
3、有较强抗压能力、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
4、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
5、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
6、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
薪资待遇：
1、培养期间基本薪资+保底绩效+提成=4-12K+；
2、良好的工作氛围；

晋升制度：
管培生-主管助理-组长-主管-经理-负责人
福利待遇：
五险一金0202节日福利020202全勤奖0202下午茶