岗位职责
1.负责公司员工每天及每月考勤核算
2.负责每月核算饭堂就餐人数及金额;
3.负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，复试或录用;
4.负责员工入职转正离职劳动合同的签订手续的办理，建立完善员工资料，档案，并定期整理维护;
5.负责组织推动公司企业文化建设，组织策划公司一系列活动;
6.日常行政事务上上级领导安排的事项;
7.负责社保公积金的增减办理;
8.管理办公用品的申购，领用和发放;

任职资格：
1、大专及以上学历
2、可接受应届毕业生