岗位职责：
1、管理和指导法务团队，确保法务工作的有效进行。
2、制定并完善公司法务管理制度和流程。
3、审核、起草、修订各类合同及法律文件，确保公司经济行为的合法性。
4、对公司业务进行法律风险评估，提出风险防范措施。
5、参与公司重大经济活动的法律意见书编写工作。
6、处理公司各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件。
7、制定非诉讼纠纷的调解方案，并审核其合法性。
8、为公司内部提供法律咨询，解答法律问题。
9、定期组织法律培训活动，提高公司员工的法律意识。

工作经验
1、统招法学本科及以上学历，法律职业资格证。
2、5年以上法务工作经验，其中3年以上大型企业或律师事务所法务管理经验。
3、有制造、建筑、工程等领域法务从业经验者优先。
4、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规。
5、具备较强的法律分析和判断能力，能够独立处理复杂的法务问题。
6、具备较强的沟通、协调和谈判能力。
7、具备较强的责任心和全局观念，能够承担较大的工作压力。
8、具备较强的团队合作精神和职业道德修养。

薪资待遇：
法务总监20-30K，具体面议。
法务经理/主管10-20K，具体面议。