工作内容：1、负责维护招聘网站岗位信息的更新；2、负责开展公司的招聘工作，包括招聘信息的发布、电话沟通、面试、结果跟进、薪资沟通；3、负责员工入离职手续办理（合同签订、资料审核），员工档案信息的管理工作；4、负责开展新员工入职培训；5、负责办理新入职员工的商业保险，办理工伤保险，社保，公积金；6、其他事务性工作。
