岗位职责：
1. 负责公司行政制度体系标准化流程落地、实施及更新完善;
2. 公司管理文档\合同\档案\知识库的整理工作，推动公司知识留档及有效传承，建立文控管理秩序，做好文件归档和分类管理，建立并维护文件管理系统；
3. 负责协调企业各部门之间的沟通与合作，负责工作的督查工作，推动企业内部协作，建立高效，顺畅，规范的运营秩序；
4. 制定行政部门费用预算，组织落实各业务预算编制编制、落实及监督完善，做好行政成本管控；
5. 组织公司内部活动，包括员工团建、重大会议等；
6. 配合完成高管的日程安排、会议组织及接待工作，提供行政支持及日常服务；
7. 领导交办的其他临时性或紧急性工作任务。

岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，管理类、文秘类相关专业优先；
2. 具备良好的文字表达能力和写作能力，能够熟练撰写各类公文、报告及宣传材料；
3. 具备行政管理的基本知识和技能，熟悉文控管理工作规范和流程；
4. 具备较强的逻辑思维与业务敏感度；
5. 具备良好责任心、沟通协调能力和工作主动性。