岗位职责：
1 根据公司相关政策，负责海外分公司高管责任险和员工境外出差保险购买和及补贴发放，提供福利保障；
2 根据各国家/地区的业务需求，对接公司行政部，管理各项福利卡、礼品、其他物资的领用及发放，保障符合公司要求；
3 根据各国家/地区的业务需求，对接公司行政部和IT部门，负责日常办公用品/设备、名片的申请、领用、核发，保障日常工作顺利进行；
4 根据各国家/地区的业务需求，处理海外分公司员工的相关诉求，包含对人员入职/离职手续、日常接待、办公软件账号维护的支持，协助收发快递、文件盖章/签字、公证认证、咨询、翻译等，支持业务发展。
5 根据公司相关规定，对接公司财务部，审核、审批海外分公司员工的费用报销，对费用整体进行把控，维护费用台账，保障费用报销合规；
6 跟据公司相关规定，审核海外分子公司办公室的租赁和运营相关费用，对费用整体进行把控，编制和维护费用台账，确保费用合规合理；
7 跟据公司相关规定，对接公司IT部门、财务部门及海外当地的行政人员，对海外部分固定资产进行统筹管理和信息维护，包括当地采购的电脑、打印机、无人机、租赁车辆等；
8 根据费用发生实际情况，编制费用分析报告，为海外分公司决策提供客观真实的数据支持，促进海外分公司费用不断优化。
9 领导交待的其他任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，优秀的英文写作和口语能力；
2. 相关岗位2年以上工作经验，具有海外学习、工作经验优先；
3.光伏新能源行业相关优先。