岗位职责及任职要求
1、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作；
2、具备良好的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类文件和报告，进行高效的沟通和协调；
3、会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
严格遵守公司的保密制度，始终坚守职业道德，确保公司商业机密和敏感信息的安全；
6、熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint、PPT、ps 等，能够灵活运用这些工具提高工作效率；
7、完成公司指派的其他任务；
8、有较强的忠诚度、责任心、事业心及影响力、诚实守信、品行端正；
9、具备一定的涉密体系运行知识；
10、参与过涉密体系运行或拥有资质申报经验的优先考虑。



福利待遇
1、薪酬：一经录用，公司提供富有竞争力的薪资待遇，每年不定期调薪机会；
2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼品、健康体检、公费培训、差旅补贴等；