【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境整洁及安全管理；
- 协助进行公司各类活动的组织与协调，确保活动顺利进行；
- 起草、整理公司各类文件资料，如通知、报告等，并负责归档管理工作；
- 处理员工入职、离职、调岗等相关手续，以及员工档案的建立与维护；
- 协助制定和完善公司人力资源管理制度，确保其符合法律法规要求；
- 负责公司员工考勤记录，薪资计算等基础性人力资源管理工作；
- 完成临时安排的工作任务。
【任职要求】
- 应届全日制本科生，熟练操作office办公软件，会简单的宣传视频制作，爱岗敬业，思维敏捷。党员优先。
-拥有良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各种人际关系；
- 具备一定的文字功底，能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 工作细心认真，具备较强的组织协调能力和时间管理能力；
- 对行政人事工作有热情，愿意在该领域长期发展；
- 不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入；
- 了解国家相关劳动法规政策者优先考虑。