岗位职责：
1、主导本部门员工岗位职责的编制和签署，完善运营部团队建设及人才培养，同时制定各岗位的目标、指标，年度计划并实施；
2、负责建立、运行、维护、监控、改进本部门的运营管理，管理好生产达成率、成本节俭工作；
3、主导精益生产体系的推广，对产品的生产过程进行监控和协调以及效率优化提升；
4、协助提供客户评审资料时运营部需改善客户评审的问题，以满足客户需求；
5、负责收集汇总生产相关数据，成本管控相关数据，返馈相关问题，推动生产问题点改善；
6、主导各事业部产销计划，生产计划，物料调达计划的制定及运行；
7、主导月度、季度滚动预算并配合财务或者集团提交报告；
8、负责定期总结、汇报运营部工作，做好生产相关报告；
9、主导根据月度生产计划核算人员需求，提报管理部进行人员招聘；
10、主导定期进行现场物料盘点，做到账实相符；
11、完成上级领导交办的其他工作，并及时汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历 ，工业工程、机械类、财务管理等相关专业；
2、5年以上大型制造企业精益生产管理经验，有汽车行业经验者优先；
3、熟知生产性企业成本核算、成本分析和成本管控经验；
4、良好的决策判断能力和规划组织控制能力，逻辑思维清晰、问题分析能力突出；
5、良好的组织协调能力、人际沟通能力和团队协作能力，VSM分析能力，标准作业分析能力；
6、热爱公司，坚持原则；良好的职业道德；有责任感和事业心；执行力强 。