职责描述:
1.构建行业研究体系，定期输出全球产业链竞争分析报告，预判未来3-5年技术变革与商业模式演进方向；
2. 制定企业3年滚动战略规划及年度经营目标拆解，推动战略目标向事业部/区域公司穿透式分解；
3. 建立战略动态校准机制，每季度输出战略健康度仪表盘（含在前/滞后指标预警系统）；
4. 搭建海外区域战略沙盘推演模型，预判国际经贸规则变动对业务布局影响；
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.5年及以上汽车零部件行业战略规划工作经验；
3.熟悉汽车行业及发展。