岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作及EHS管理监管工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作；
2、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作；
3、负责员工劳动纪律管理和后勤保障工作；
4、负责公司车辆日常管理、维保及调度工作；
5、负责公司接待、公司会议的组织及筹备工作；
6、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案；
7、负责公司企业文件宣传、创意功夫推行，提高经营效益，降低成本，每季度每人1件的宣贯工作；
8、负责组织开展6S管理工作，定期组织对生产现场、公共区域、厂区外围进行检查、督促整改和考核，并确保管理效率；
9、负责对公司各部门的行政、EHS工作进行检查监督；
10、配合经管中心做好资产管理制度规定的各项资产管理工作；
11、负责公司食堂和宿舍管理；
12、负责组织在职员工专业技能提升培训内容包括：公司经营理念、成本意识、安全意识、应急计划、6S管理、沟通协调技巧等；
13、负责公司文件收发、流转、评审的组织工作；
14、组织制定年度行政后勤费用预算，并控制行政后勤成本费用；
15、负责对行政管理科人员的管理、培训、指导、监督检查与考核；
16、负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，28-45岁，全日制本科及以上学历，行政管理、EHS等专业，从事行政管理工作3年以上，有制造业管理经验，有过部门从0-1的工作经历者更佳，持安全相关证书优先；
2、有良好的沟通和组织协调能力，责任心强，具备团队领导力和抗压能力。
福利待遇：五险一金，餐补，节日福利，高温补贴，免费培训，晋升空间，定期体检。