【工作内容】
- 负责处理夜间员工入职、离职手续及档案管理；
- 在夜间时段处理员工咨询与投诉，确保员工满意度；
- 协调夜间加班及假期安排，维护公司考勤系统；
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 初中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立解决问题；
- 能够适应夜班工作时间，具备较强的抗压能力和团队合作精神。