目前公司新成立外贸部（规划80人左右），处于团队搭建阶段，前期的工作重点以招聘为主（需有招聘销售、客服岗的工作经验）。
薪资福利：底薪3500元+绩效1500~2000元+双休+五险一金+法定假日+节日福利+晋升机会等

岗位职责：
- 人事
1. 负责招聘、面试、评估和录用合适的外贸人才，以满足公司的业务拓展需求。
2.规章制度修订及完善，并进行人事制度的培训；
3.月度考勤核对、薪资、奖金核算工作；
4.负责入离职手续办理，劳动合同的签订、续签及档案管理工作;
5.负责社保、公积金增减申报工作；
6.劳动纠纷处理工作；
7.领导交办的其他事项。

- 行政
1.管办公用品、固定资产，报修设备。
2.整理文件合同，管资质证照、公章。
3.组织会议活动；
4.费用报销处理。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
2.三年以上人事、行政工作经验，有销售、外贸销售经验的优先；
3.有出纳工作经验的优先。