工作内容：通过甲方提供的外呼系统向客户外呼，进行信用卡分期外呼营销和关怀提醒。包括消费分期、现金分期的外呼，以及在外呼过程中征询客户接收行方其他活动短信的意愿，根据客户意愿操作短信发送的客户服务。
任职要求：高中及以上学历；18-35周岁
、综合底薪3200+绩效提成，综合薪资6000-10000+，新员工入职前2个完整自然月（入职当月不满月按天折算+2个完整月），享有1700元/月新人绩效激励（前三月综合保底4500，正常社招是2800+1700（绩效保护）=4500 实习生是2500+1700（绩效保护）=4200）注：保护需达成业绩指标
2、保护薪资可谈，4500-6000-8000-...-15000（不限经验，具体能拿到多少看业务达成）
2、3个月试用期，底薪2800+提成，转正后综合薪资3200+提成，***（3个月）
3、法定节假日双倍工资（底薪）
工作时间：
1、培训时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
2、工作时间：上午9:00-12:30、下午14:00-19:00（晨会提前15分钟到）
3、月休5-6天，每周日可固定休，法定节假日根据行方要求另行排班通知