岗位职责：
1、协助行政经理完善公司及部门行政体系的搭建以及规章制度的制定；
2、协助行政经理做好各部门间的综合协调，收集分析各方面的意见、建议，制订出初步解决方案；
3、实时关注国家、省、市、区网站通知公告，进行有关奖补政策申报；
4、负责公司后勤管理工作：保洁、车辆、食堂、办公室管理等相关工作；
5、组织做好来客接待与行政公关工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历（经验优秀者，学历可放宽至全日制大专）；
2、具有专业商务礼仪培训经验，国际连锁酒店经验3年以及上优先考虑；
3、行政管理、酒店管理、公共关系、旅游管理等专业优先；
4、熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、具有敏锐的观察力和较好的口头语言及文字功底，较强的沟通表达、协调组织、宣传策划能力；
6、具有良好的职业道德、职业素养、工作责任感强，严谨务实，优秀的团队领导能力与人员培养培训能力，具有良好的心态及服务意识；
7、条件优秀者薪资面议。