岗位职责：
1、负责员工招聘、面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理；
2、员工花名册更新，员工档案管理；协助项目负责人做好突发事故等异常事故的处理；
3、负责员工的考勤统计、薪资核算、对接过社保事宜及有社保柜台对接经验；
4、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系；
5、完成领导交代的其他临时性工作

任职资格：
1、大专及以上学历，2年及以上甲方或乙方人事工作经验；
2、机械、电气类或非标设备类工厂甲方人事工作经验佳；
3、沟通能力强，灵活开朗，抗压性强。

双休9-18点、享受节气类福利、孝顺金