岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试等流程；
2、协助制定和执行员工培训计划；
3、领导安排的其他模块工作事务。
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、性格稳重，踏实肯干；
3、至少一年制造型或科技型企业工作经验，熟悉招聘、培训等模块，具有实操经验；
4、熟练使用日常办公软件，具备良好的沟通能力和协调能力。