岗位要求:1、本科以上学历,法学、知识产权等相关专业;2、优秀应届生亦可。岗位职责:1、负责公司合同、协议、对外函件等法律文件的审核、合同的存档管理工作;2、负责公司涉诉以及潜在涉诉事务的沟通与处理;3、负责对公司各规章制度,各部门管理制度的审查与风险识别等。