一、工作职责：
1、负责产线人员的管理，确保生产排程能按时完成；
2、协调人机料提高生产效率及制程品质管制；
3、处理生产线异常问题及对生产线7S的改善； 
二、任职要求：
1、高中及以上学历，25-38岁；
2、熟悉生产管理及材料管理，了解7S管理及物料识别；
3、具有较强的管理、沟通协调及抗压能力；
4、办事果断严谨、勤奋敬业、任劳任怨；
5、有制造型企业班组长任职经验者优先；
6、可接受优秀应届毕业生。