工作内容：
1、员工招聘；入职办理；入职培训；
2、新进员工合同填写及整理归档；
3、每两周签订新员工入职合同；
4、每月续签合同及系统录入更改，合同盖章；
5、每周四整理离职名单交接；
6、新工分线；
7、员工入职及自离人员资料整理及归档；
8、每月离职人员档案清理及归档；
招聘要求
1、人事招聘1年以上工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，善于沟通。