任职要求：
1、中专以上学历；
2、2年以上行政工作经验，熟悉行政相关流程；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、善于沟通协调，表达能力和逻辑能力清晰，为人踏实稳重细心；
5、抗压能力强，随机应变能力能力强，工作执行力强，责任心强。


岗位职责：
1、前台电话的接转与来访客人接待、应聘人员接待；
2、协助制定完善公司行政制度及企业文化；
3、负责办公用品、辅料采购、公司卫生及绿化管理、办公设备维护等；
4、负责厂房、宿舍租赁费、水电费等行政费用统计核算；
5、公司年会、员工活动及各类节假日活动组织、物品采购、发放工作；
6、负责工衣、工鞋盘点、保管、采购、发放、费用统计等工作；
7、负责行政仓固定资产入库、出库、报修、报损、报废等。