岗位职责:1、校区的整体运营及日常管理工作,推动内部管理规范化、科学化、关注及提升学生家长的满意度;2、校区的招生和销售工作,带领校区完成招生和业绩目标,不断提升业绩,做好学生家长的沟通维护工作,积极推动续费;3、校区的教务管理工作,物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩、排课分班、班级管理、教学反馈等校区教务类工作,保证校区课程的正常开展;4、了解员工工作情况,协调解决工作中出现的问题,合理做好岗位分工,完善绩效考核;5、定期进行员工培训,提高员工工作技能和整体服务水平,组织开展各类员工团队活动,充分调动员工工作积极性。任职资格:1、大专或以上学历,学前或师范专业、管理或市场营销专业优先;2、3年以上销售、市场或管理工作经验,教育行业销售管理工作经验优先;3、普通话标准,有较强的沟通和协调能力,良好的市场判断能力和销售能力,有组织管理能力,较强的观察力和应变能力,电脑操作、办公软件操作熟练;4、品格端正,热爱教育事业,有强烈的责任心、使命感和抗压能力。待遇福利:1、行业前景:艺术教育朝阳行业、素质类趋势市场、发展中优质品牌。2、薪资结构:底薪+提成+绩效。3、购买社保,享受正常法定假日,20天春节长假,旅游、团建、年会等丰富多彩的活动。4、清晰的发展路径,专业职业技能培训,公开透明的晋升制度。发展路径:主管—校长—校区***。