职责描述：
1、以“公司未来领导者”为培养目标，接受系统性培训、轮岗、项目运营等历程，逐步成长为公司骨干和中高层管理者;
2、参与集团地产开发版块、商业运营版块、物业管理版块多岗位的定向培训和轮岗，北京、上海、南京、苏州等地地标项目学习轮岗机会，逐步参与公司小中大各类项目历练；
3、完善的培养晋升机制，由公司高管一对一专属带领指导，矩阵式培养体系，在集团各业务范围内跨体系发展选择；
4、享有具备竞争力的专属薪酬体系。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、积极主动，有活力；逻辑思维缜密，表达能力优异；
3、应往届毕业生均可。（2021年、2022年、2023年毕业）