岗位方向：法律事务岗、财务管理岗、企业管理岗（不限专业）
岗位职责：
1、储备管理干部岗位（根据所学专业或个人兴趣定岗），往公司管理层培养。根据岗位需要培养学习相关技能和业务知识；
2、负责完成上级安排的工作，协助上级进行部门日常管理并协调相关部门的业务关系，提高公司整体运营效率；
3、根据公司业务需要进行市场调研、分析市场动态，提供策略建议，推动公司发展与创新；
4、协助上级开展专项性工作，参与决策过程，推动工作进展；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、法律、金融学、财务管理、经济学、市场营销、企业管理等相关专业统招本科及以上学历，CET-6及以上，优秀应届毕业生；
2、较强的领导力和执行力，具备一定的商业特质；
3、优秀的沟通能力和文字表达能力，有责任心，自驱力强。