1.负责协助销售部制定各类电话销售管理制度及服务标准；
2.负责对电话销售人员进行培训与指导；
3.定期评估电话销售人员的工作表现；安排电话销售人员的日常工作；
4.负责组织人员通过电话进行客户开发管理，挖掘潜在客户，收集客户信息定期形成客户信息分析报告；
5.组织电话回访工作保证服务质量；
6.完成上级领导临时交办的工作；
任职要求:
1.年龄25岁至40岁，男女不限，
2.为人正直、诚实、乐观、热情，
3、合作精神好、团队作风强；
4、具有培训和指导他人的能力；
5、大专或本科以上学历，有两年以上汽车电话销售管理经验；