一、任职要求：1.年龄20-30岁，无需零售工作经验，欢迎应届毕业生；2.沟通能力强，诚实正直、品行端正、有强烈的上进心、有团队意识；3.能适应基层锻炼； 4.熟悉电脑；
二、岗位职责：3个月内培养成基层管理，岗入职需要：1.学习企业文化2.学习基础业务技能3.学习管理工作4.全部学习考核完后晋升；
三、晋升途径与方向：门店储备干部---课长---见习店长---店长---经理；
四、福利：1.社保 2.生日福利 3.节假日福利，4.绩效奖金 6.带薪年假 7.定期团建实际