岗位职责
1、负责来访客人的接待。
2、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续；
3、核算考勤、工资、劳动合同的签订，人事资料的保管存档；
4、负责公司相关人员的招聘工作；
5、领导交办的其它事宜。
任职资格
1、2年以上工作经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先；
2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；
3、具有一定的沟通、组织与协调能力；
4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；
5、熟悉office，worder办公软件。