岗位要求：
1.统招大专以上学历，市场营销等相关专业；
2.有2年以上有跟单部门主管管理经验；
3.沟通能力强，懂得带团队；熟悉销售跟单流程
4.本岗位拿月薪，不拿提成，业务扩充增加需要。
岗位职责：
1.收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
2.参与销售计划的制订、预测、跟踪；完善部门规章制度流程及标准作业流程；
3.组织部门会议、员工培训考核、提高成员的工作技能；
4.负责部门的绩效考核评估，负责部门日常管理及团队建设；
5.管理本部门跟单员；管理统筹新项目的开发与新订单的跟进
6.协调好部门人员之间的关系，使团队更富有凝聚力。